Abinader lanza el Plan Nacional de Discapacidad 2025-2035 para garantizar igualdad y plena inclusión

Santo Domingo.– El presidente Luis Abinader presentó este lunes el Plan Nacional de Discapacidad 2025-2035, una estrategia estatal de largo alcance diseñada para asegurar igualdad de oportunidades, accesibilidad universal e inclusión en todas las áreas de la vida social, educativa, laboral, cultural y deportiva para las personas con discapacidad en la República Dominicana.

El mandatario destacó que este plan reafirma el compromiso del país con la dignidad, la autonomía y los derechos fundamentales de las más de 478,000 personas con discapacidad, según el Censo Nacional de 2022. Del total, 57 % son mujeres y 43 % hombres.

El director del Conadis, Benny Metz, explicó que la iniciativa está fundamentada en la Ley 5-13, los principios constitucionales y la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, de la cual República Dominicana es signataria.

Ejes estratégicos del plan

1. Igualdad de oportunidades

Durante los próximos diez años, el Gobierno impulsará políticas que eliminen barreras y fomenten condiciones de igualdad.
Metz informó que 15,497 personas de 180 instituciones públicas y privadas ya han participado en talleres sobre trato digno y enfoque de derechos. Además, 20,655 personas fueron formadas a través de la plataforma virtual Academia Conadis.

2. Accesibilidad universal

Para avanzar en este aspecto, 53 instituciones forman parte del Sistema Nacional de Evaluación de Accesibilidad (Sinac 2025).
También se actualizó el reglamento arquitectónico para edificaciones accesibles y se evaluaron 26 segmentos de playas y 24 portales web en proceso de certificación Nortic B2.
El Gobierno también busca ampliar los programas de lengua de señas.

3. Salud y rehabilitación integral

El Conadis suscribió un acuerdo con el Servicio Nacional de Salud (SNS) para abrir tres nuevas unidades de valoración.
Según los datos, 54 % de los hospitales ya cumplen con los criterios de accesibilidad física establecidos en la Nordom 779.

Se avanza en la implementación de un protocolo de atención para niños y adolescentes con TEA, así como en la capacitación del personal del SNS, CAID e Inaipi.
Metz anunció la ampliación de los CAID y de las UITT, con un 17 % en proceso de adecuación y 29 % en planificación. También se registran progresos en la revisión de la Ley de Salud Mental.

4. Inclusión educativa, cultural y deportiva

Este eje contempla la incorporación del enfoque inclusivo en el Plan Decenal de Educación (Horizonte 2034), además de proyectos piloto para evaluar a personas con discapacidad intelectual y psicosocial.
El plan también impulsa acciones para garantizar acceso a la educación superior, así como programas de inclusión en la cultura y el deporte.

5. Trabajo decente y empleo sostenible

Para fortalecer la inclusión laboral en el sector público, se firmó un acuerdo entre el MAP y el Conadis.
Como resultado:

• 126 instituciones presentaron evidencias del cumplimiento del Subindicador 9.6 sobre inclusión y accesibilidad.

• 51 instituciones realizaron diagnósticos de accesibilidad física.

• 30 entidades estatales crearon su primer Comité de Inclusión y Accesibilidad Gubernamental (CIAG).

• 85 instituciones completaron procesos formativos para aplicar la cuota laboral correspondiente.

Además, se conformó una mesa interinstitucional para promover el empleo inclusivo en el sector privado.

6. Promoción y desarrollo social

Abinader resaltó iniciativas que fortalecen la participación comunitaria, como el foro nacional sobre la Ley 34-23 para personas con TEA y los foros regionales realizados en Azua, Santiago y La Romana para fomentar municipios inclusivos, con apoyo de la Liga Municipal Dominicana.

También se destacaron las jornadas “Conadis para Todos”, realizadas en Baní, Santiago, San Cristóbal, Higüey, La Vega y Puerto Plata.
En 2025, el Gobierno destinó RD$141,220,800 a organizaciones sin fines de lucro del sector discapacidad, con planes de aumentar esa inversión en 2026.

Reconocimientos

Durante el acto, el presidente entregó distinciones a personas e instituciones que han dedicado su vida a la inclusión:

• Amelia Brea, actriz inclusiva.

• Odile Villavizar, activista y madre promotora del autismo.

• Cristina Francisco, defensora de los derechos de las mujeres con discapacidad.

• Patronato Nacional de Ciegos, por su labor pionera.

• Mary Pérez Marranzini (póstumo), recibido por Celso Marranzini.